福岡市消防局でレスキュー隊員・救急隊員・消防士として、また米国ニューヨーク州で救急隊員として活動した経験と、国際消防情報協会での調査経験をもとに、消防本部・消防学校向けの研修・講演を行っています。
消防機関向け
現場を知る元消防士だから伝えられる、組織と隊員を守る教育。
消防機関のみなさまへ
主な研修テーマ
人材育成・メンタルケア
若手隊員の育成、惨事ストレス対策、組織のメンタルヘルス。
指揮要領・リスクの先読み
現場指揮官の判断、大規模自然災害時の消防活動リスク。
殉職者予防
国内外の殉職事例から学ぶ、隊員の命を守る組織運営。
パワハラ対策・不祥事予防
組織風土の改善と信頼される消防組織づくり。
消防組織計画
人口減少時代の消防力維持と組織設計。
海外消防事情
34カ国の消防・救急現場から学ぶ最新動向。
ご感想(抜粋)
今更ですが「人を育てることは、組織の未来と住民の安全を育てること」だと改めて自覚しました。目先の戦力化だけでなく、長い目で人を育てる文化づくりに取り組む決意を新たにしました。
人材育成・メンタルケア・組織計画・大規模災害時の活動リスク/消防長
現場叩き上げの方ならではの、技術の継承だけでなく「ヒーローを育てる」視点に深く共感しました。署内の教育体制を見直す契機になりました。
人材育成・メンタルケア・組織計画・大規模災害時の活動リスク/消防署長
「先輩の背中を見て覚えろ」では今の若手は育たないと痛感しました。わかりやすい言葉で伝え、やってみて考えさせ、わからないことは直ぐに調べさせて、違和感があれば心を開いて対話する指導へ切り替える必要性を学びました。
人材育成・メンタルケア・組織計画・大規模災害時の活動リスク/指揮隊長
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